招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：兰州理工大学
宣讲地点：兰工坪校区毓英楼107
点击人次：2892
新疆昆仑锌业有限责任公司秋季招聘简章
一、公司简介
新疆昆仑锌业有限责任公司于2023年6月21日在和田地区洛浦县正式注册成立，注册资本金20亿元人民币，系新疆地矿投资（集团）有限责任公司子公司新疆火烧云铅锌矿有限责任公司所属的大型冶炼企业。公司经营范围主要包括常用有色金属冶炼、有色金属合金制造、有色金属合金销售等，主要承担新疆火烧云铅锌矿60万吨/年铅锌冶炼工程项目建设、生产、运营等工作。
新疆火烧云铅锌矿是亚洲第一，世界第六大铅锌矿，具有矿床规模大、矿石品位高、开采加工工艺简单等特点，经济开发品质优异，多项指标问鼎全球之最。新疆火烧云铅锌矿60万吨/年铅锌冶炼工程建设地点位于和田地区昆冈经济技术开发区有色金属产业园内，占地面积1500亩，投资75.57亿元。以火烧云铅锌矿为原料，处理铅锌矿石量250万吨/年，生产锌锭56万吨/年、铅锭11万吨/年，并副产精镉。项目建设内容主要包括铅锌氧化矿挥发富集系统、湿法炼锌系统、铅渣熔炼系统、烟气制酸及烟气脱硫系统等，以及配套公辅系统等。本项目计划于2024年年底基本完成建设任务，2024年12月31日点火，2025年3月30日投料试车，建成投产后，锌生产规模位居世界第一，可实现营业收入120亿元，利润总额12亿元，净利润9亿元，纳税总额7亿元，直接带动劳动就业1700余人。
公司将全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，按照自治区建设“九大产业集群”的重大决策部署，精心打造工艺技术世界先进、设备自动化程度高、劳动生产率高、安全环保及能效水平优的国际一流铅锌冶炼企业，将资源优势转化为发展优势和经济优势，带动和田地区全面发展，推进新型工业产业化建设，拉动社会发展和劳动就业，着力在和田地区打造世界级铅锌产业基地，助推南疆经济社会高质量发展，促进区域实现社会稳定和长治久安。为顺利实现点火和投产，昆仑锌业公司现面向社会招聘冶炼行业专业技术人员、生产管理人员、辅助生产人员、检验化验人员、岗位操作人员及公司职能管理部门人员279人，含综合管理部、人力资源部、市场供销部、安全环保部、财务资产部、机电工程部、生产运行部、质检中心、锌火法分厂、锌湿法分厂、锌成品分厂、公辅分厂共12个单位共计117个岗位开放选聘。
公司倡导“德才兼备、贡献价值”的人才理念，给予每一位员工充分发挥个人才能、施展自身才华的机会。热诚欢迎每一位有志于地矿事业、有志于建设新疆、有志于保障国家资源安全的青年俊才加入我们！
二、招聘岗位
序号 | 岗位编号 | 需求岗位 | 需求人数 | 任职要求 |
1 | AAH2 | 环保工程师 | 2 | 1.本科及以上学历，环境工程、化学工程等理工科相关专业；2.有环保相关管理实习经验优先；3.熟悉环保法律法规及处理流程；4.工作认真有责任心，服从上级工作安排；5.拥有良好的文字功底，具备编写制度程序文件能力。 |
2 | AJD1 | 设备工程师 | 2 | 1.本科及以上学历，35周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件及CAD制图；3.持相关专业初级及以上职称证书、技师或高级技师证书优先考虑。 |
3 | AYX2 | 调度员 | 2 | 1.掌握一定的冶炼知识、物料管理及现场管理常识，具有良好的组织、协调、管理能力。2.具有良好的组织、协调、管理能力。 |
4 | AYX3 | 统计员 | 2 | 1.对数理统计工作有所了解；2.熟练电脑软件操作；3.工作细致，有较好的服务精神。 |
5 | AZJ3 | 质检工程师 | 2 | 1.本科及以上学历，35周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件；3.持注册安全工程师证书优先考虑。 |
6 | AZJ4 | 取样主管 | 2 | 1.本科及以上学历，40周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件。3.责任心强，处事公正。 |
7 | AZJ5 | 取样工 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强，处事公正。 |
8 | AZJ6 | 磅房值班员 | 2 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强，处事公正。 |
9 | AZJ7 | 制样工 | 3 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能够正常使用汉语沟通。4.责任心强，工作细致。 |
10 | AZJ8 | 化验主管 | 2 | 1.大专及以上学历，40周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件。3.责任心强，工作严谨。 |
11 | AZJ9 | 化验员 | 10 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能够正常使用汉语沟通。3.责任心强，工作细致。 |
12 | AFCAQ | 安全员 | 6 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件。 |
13 | AFCJS | 技术员 | 6 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件；3.持相关专业中级及以上职称证书优先考虑。 |
14 | APL1 | 配料车间班长 | 2 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
15 | APL2 | 原矿翻车机管理员 | 2 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
16 | APL3 | 破碎工 | 2 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
17 | APL4 | 筛分工 | 2 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
18 | AHZ1 | 挥发回转窑车间班长 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
19 | AHZ2 | 窑头操作工 | 8 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
20 | AFL1 | 脱氟氯窑头操作工 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
21 | ATS1 | 脱硫车间班长 | 2 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
22 | AFCWX | 维修工 | 20 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
23 | AJC1 | 浸出车间班长 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
24 | AJH1 | 班长 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
25 | AZH1 | 综合回收车间班长 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
26 | ADJ1 | 电解车间班长 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
27 | ARZ1 | 熔铸车间班长 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.吃苦耐劳，能带领团队攻坚克难；4.能熟练使用相关工作软件。5.责任心强。 |
28 | ADL1 | 仪器仪表维修工 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
29 | ADL2 | 自动化维修工 | 4 | 1.大专及以上学历，35周岁以下；2.具有相似实习经验优先；3.能熟练使用相关工作软件。4.责任心强。 |
合计 | 119 | |||
三、薪酬福利
（一）不同岗位之间工资有差异。技术员/安全员岗位转正后年收入在16.5-21.0万元之间，班组长岗位转正后年收入在13.8-17.8万元之间，岗位操作工岗位转正后年收入在9.8-12.9万元之间，录用的应届毕业生转正后年收入在10万元以上。入职之后公司按照国家和地方相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。为员工额外购买企业年金，提高员工退休后的生活保障；购买补充医疗保险，减少现阶段员工住院和门诊医疗费用开支（结合社保综合报销比率在95%左右）。
（二）公司专业技术人员拥有便捷高效的职称评审体系，岗位操作工可申请职业能力培训与职业技能鉴定。
（三）公司具有较为完善的培养机制，拥有管理和技术双线职业晋升通道。
管理通道：业务员-业务主办-主管-高级主管-中层-高层。
技术通道：技术员-助理工程师-工程师-副高级工程师-正高级工程师。
（四）公司建立津补贴制度，视不同海拔、不同区域和作业方式有所区别。员工享受野外津贴、员工食堂、四季工装、免费职工宿舍、职工活动室、体育场地等福利。
（五）公司严格按照国家法律和新疆维吾尔自治区相关规定执行休息休假制度。
四、应聘须知
1.本公司工作地点在新疆和田地区洛浦县有色金属产业园，投递前请知悉。
2.请认真阅读岗位描述和职位要求，不符合条件者慎重投递；每人限投一个岗位，对一人多岗位投递、重复投递简历人员，按照无效简历处理。
3.面试通过后，应届毕业生的，签订三方就业协议，确定报到时间。
五、招聘流程
简历投递—简历筛选—综合面试—复试—签订三方就业协议（毕业后入职直接签订劳动合同）或发放录用通知。
招聘邮箱：191562227@qq.com（邮件主题格式：应聘岗位+所学专业+学历+学校+姓名+电话），联系人：阙先生电 话：18595787832
500人
岗位职责：
胜任设备和化学检测相关岗位
一、设备工程师：
本科及以上学历，35周岁以下；2.有一定文字编写能力，能熟练使用相关办公软件及CAD制图；3.持相关专业初级及以上职称证书、技师或高级技师证书优先考虑。
二、化验员：
1.具有相似工作经验优先；2.能够正常使用汉语沟通；3.责任心强，工作细致。
1.简历投递—简历筛选—综合面试—复试—签订三方就业协议（毕业后入职直接签订劳动合同）或发放录用通知。
2.公司在智联招聘、新疆人才网等招聘网站进行招聘，可在线投递简历。
招聘邮箱：HSYGSZP@163.com（邮件主题格式：应聘岗位+所学专业+学历+学校+姓名+电话）。
联系人：张先生（19264562357）、赵先生（18119127366）
新疆火烧云铅锌矿有限责任公司
领域：采矿业
规模：500-1000人
地址：新疆和田地区和田县经济新区北京路和田县现代农业产业园206-208号
BCC
云研企信等级
超越 67.67 % 的校园招聘企业
