安徽泓毅汽车技术股份有限公司

安徽泓毅汽车技术股份有限公司2022年秋季校园招聘简章

一、公司简介

安徽泓毅汽车技术股份有限公司成立于2007年，地处美丽江城芜湖，注册资本1.5亿元，年销售规模20亿元。公司目前拥有控股公司4家（芜湖普威技研有限公司、芜湖泓鹄材料技术有限公司、芜湖金安世腾汽车安全系统有限公司、大连嘉翔科技有限公司），参股公司2家（芜湖杰诺瑞汽车电器系统有限公司、博耐尔汽车电气系统有限公司），员工一千七百余人，技术团队百余人，高级工程师近二十人，是一家以汽车零部件为主业的国有集团公司。目前公司产业涵盖：电子电器、底盘、车身、安全系统等汽车零部件体系和多元化的装备业务。

公司秉承“为客户创造价值，让生活更智能、更安全、更健康”的奋斗目标，以“汇聚一群有情有义的人在一起快乐地做有价值有意义的事，实现自我，成就泓毅”为团队建设目标，打造一支工作务实、有激情、能奋进的卓越团队。

岗位介绍：

图像算法工程师（2名）：

岗位职责：

1.在图像及视频领域验证算法模型;

2.根据产品开发需求进行算法选择及设计并对算法进行快速验证和实现，解决实际部署中的问题;

3.对图像数据预处理、统计分析、数据增扩等方向进行分析、实现;

4.建立算法测试条件、确定评估指标、实现并完善自动化评估环境；

需求专业：控制工程/电气工程/计算机科学与技术

岗位要求：

1.硕士，身体健康，思想积极向上对工作充满激情；

2.熟练掌握至少一门计算机开发语言（C/C++、python等），有较强的独立编程能力;   

物联网工程师（2名）：

岗位职责：

1.物联网产品的软件设计开发，实现软件编码、调试及质量控制；

2.探索新技术在公司产品中的应用，对公司新产品研发和产品优化提出建议； 

3.制定数据采集方案，采集各种硬件数据到物联网平台；

需求专业：物联网工程

岗位要求：

1.本科及以上学历；身体健康，思想积极向上对工作充满激情；                          

2.熟悉单片机, 并能做代码编程;

工艺技术岗位（15名）

岗位要求：

1.新产品的开发，并制定相应的生产技术方案；       

2.新材料的研发工作；                             

3.跟踪落实新材料的生产验证效果；                 

4.深入现场，及时解决生产中遇到的技术问题；       

5.现场异常件处理；                               

6.关键重要件的CAE模拟分析，提供工艺保障依据；     

7.认真做好模型结构评审，并记录跟踪；

需求专业：材料成型与控制/金属材料工程

岗位职责：

1.本科及以上学历，材料成型与控制/金属材料工程身体健康，思想积极向上对工作充满激情；

2.熟练使用CAD制图软件并掌握一种三维绘图软件； 

设备技术员（10名）

 岗位要求：

1.负责编写《设备管理控制程序》文件，做好设备日常管理和点检及日常培训，确保设备正常工作；       

2.负责编制并定期维护《设备台帐》及办理设备相关的交付、转移、报废等流程，做到帐物一致；        

3.负责编制科室维修年度计划，并逐月检查督促落实，维护设备维修及检修台帐；               

4.协助科室领导对设备事故进行原因分析及防范处理； 

5.负责设备维修资料整理、归档等；

需求专业：机械、机电相关专业

岗位职责：

本科及以上学历，身体健康，思想积极向上对工作充满激情；   

三、薪资待遇

1.薪资水平：5000-10000元/月；每月15日准时发放；年底发放年终奖金；

2.福利：社保（五险）、公积金、商业险、免费提供就餐、免费提供工作服、过年过节发放慰问礼品、定期开展团队建设活动、免费体检、免费提供上下班厂车；

3.用餐及住宿：免费提供工作餐，高温期间发放高温津贴；公司免费提供住宿；

4.假期：员工根据工作年限享有不同天数的带薪年假，高温季节享受带薪高温假；享受婚假、产假、探亲假等带薪休假。

四、培训与职业发展

职业发展路径：①纵向发展路径：专业技术路线（员级、师级、主管、主任师级）；②横向发展路径：专业技术路线转行政管理路线；

培训与发展：根据发展路径设置相应的培训内容，为个人发展创造良好的机会，如：职业素养、通用知识、专业技能、基本管理技能、领导力培训等；

五、应聘所需材料

采用网络简历投递的方式，简历可发送至邮箱：chenqianqian@anhuihongyi.com（邮件标题请写明姓名、学校、专业，一周左右电话联系安排面试）。

六、人才服务热线

联系方式：固话：0553-7568201 手机：13866389086（微信同号）

联系人：陈经理

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